Владимир Груздев
Председатель правления
OÜ ECOMENGRAD
1. Общие положения
1.1. Частное учебное заведение, учрежденное обществом с ограниченной ответственностью OÜ «ECOMENGRAD» (далее — Учредитель), регистрационный код 14348020, именуется Учебный центр ECOMENGRAD (далее — Учебный центр или Школа).
1.2. Учебный центр является учреждением дополнительного образования взрослых.
1.3. Местонахождение Учебного центра — Эстонская Республика, город Силламяэ.
1.4. Обучение проводится в арендованных помещениях, пригодных для осуществления образовательной деятельности. Внутриорганизационные (корпоративные) обучения проводятся в помещениях заказчика на всей территории Эстонии.
1.5. Учебный центр осуществляет профессиональное обучение и обучение в целях общего развития личности в соответствии с программами обучения взрослых, а также организует курсы, учебные дни, семинары, конференции и иные аналогичные мероприятия, востребованные обществом.
1.6. Учебный центр организует обучение различного объема по заказу физических и юридических лиц.
1.7. Обучение проводится на русском языке либо на иностранном языке.
1.8. Языками делопроизводства Учебного центра являются эстонский и русский языки.
2. Структура Учебного центра
2.1. Руководителем Учебного центра является председатель правления Общества либо лицо, назначенное решением правления Общества.
2.2. Руководителю подчиняются преподаватели, лекторы и руководители проектов.
2.3. Учебный центр вправе создавать филиалы и представительства.
3. Компетенция и обязанности руководителя, порядок его назначения и освобождения от должности, срок полномочий
3.1. Компетенция руководителя
3.1.1. Руководитель осуществляет руководство деятельностью Учебного центра. В пределах своей компетенции он несет ответственность за организацию учебного процесса и иной деятельности Учебного центра, его общее состояние и развитие, а также за целевое и рациональное использование финансовых и имущественных средств.
3.2. Обязанности руководителя
3.2.1. Руководитель представляет Учебный центр и действует от его имени, а также в пределах утвержденного бюджета совершает сделки, необходимые для исполнения своих обязанностей.
3.2.2. Не реже одного раза в шесть месяцев руководитель представляет Учредителю отчет об учебной деятельности, финансовом положении Учебного центра, использовании средств, поступивших в качестве платы за обучение, а также целевых субсидий.
3.2.3. Руководитель незамедлительно информирует Учредителя о существенном ухудшении финансового положения Учебного центра и о предписаниях, вынесенных органами государственного надзора.
3.2.4. Руководитель организует учебный процесс, отвечает за квалификацию преподавателей, качество обучения и развитие Учебного центра, соблюдая законные распоряжения Учредителя.
3.3. Руководитель представляет Учредителю предложения по внесению изменений в настоящий Устав для их утверждения.
3.4. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы.
3.5. Назначение и освобождение руководителя осуществляется Учредителем. Руководитель назначается на срок до пяти лет.
3.6. Учредитель вправе освободить руководителя от должности по основаниям, предусмотренным законодательством, независимо от причины. Руководитель вправе подать в отставку по собственному желанию независимо от причины.
4. Порядок внесения изменений в Устав
4.1. Изменения в настоящий Устав утверждаются Учредителем.
5. Основы организации обучения
5.1. Организация обучения осуществляется на основании учебных программ, утвержденных Учредителем и зарегистрированных в Министерстве образования и науки.
5.2. Учебная программа является основным документом обучения и содержит:
5.2.1. цели обучения и продолжительность обучения;
5.2.2. условия начала обучения;
5.2.3. наименование учебной программы;
5.2.4. язык обучения;
5.2.5. объем программы, включая объем самостоятельной работы;
5.2.6. описание содержания программы с указанием преподавателей;
5.2.7. требования к завершению обучения;
5.2.8. знания и навыки, приобретаемые после успешного освоения программы;
5.2.9. описание учебных помещений, оборудования и технических средств, необходимых для достижения целей программы и приобретения соответствующих навыков, а также их соответствие установленным законодательством требованиям по охране здоровья, если такие требования предусмотрены.
5.3. Обучение проводится в форме курсов, учебных дней, конференций и семинаров (далее — курс).
5.4. Обучение может проводиться вне помещений Учебного центра.
6. Порядок приема, отчисления и окончания обучения
6.1. На обучение принимаются лица, достигшие 18-летнего возраста.
На специализированные курсы (курсы общего образования) могут приниматься и лица младшего возраста. Требования к уровню предыдущего образования определяются соответствующей учебной программой.
6.2. Зачисление производится на основании индивидуального договора. Факт приема подтверждается договором, подписанным руководителем Учебного центра и обучающимся либо представителем организации-заказчика. В договоре указываются наименование программы обучения, место проведения обучения, размер платы за обучение и условия ее внесения.
6.3. Обучающийся может быть отчислен с курса по решению руководителя:
6.3.1. за недостойное поведение;
6.3.2. за неуплату стоимости обучения без уважительной причины;
6.3.3. по собственному желанию;
6.3.4. в связи с завершением курса.
6.4. Решение руководителя об отчислении может быть обжаловано в Совет Учебного центра в течение десяти дней со дня доведения решения до сведения обучающегося. Совет рассматривает жалобу в течение одного месяца со дня ее подачи.
6.5. Курс считается успешно завершенным после полного выполнения требований соответствующей учебной программы.
6.6. Окончание обучения подтверждается свидетельством Учебного центра.
7. Права и обязанности обучающихся
7.1. Обучающийся имеет право:
7.1.1. получать обучение в соответствии с учебной программой;
7.1.2. получать образование высокого качества;
7.1.3. быть информированным об учебном процессе, получать сведения об организации обучения, учебной программе и настоящем Уставе;
7.1.4. вносить предложения по совершенствованию деятельности Учебного центра и изменению учебных программ;
7.1.5. требовать возврата платы за обучение за занятия, отмененные по вине Учебного центра;
7.1.6. прекратить обучение по собственному желанию до окончания учебного периода, при этом внесенная плата за обучение возврату не подлежит.
7.2. Обучающийся обязан:
7.2.1. выполнять требования учебной программы;
7.2.2. своевременно оплачивать обучение в соответствии с соглашением между руководителем и обучающимся;
7.2.3. соблюдать правила внутреннего распорядка курса;
7.2.4. выполнять условия договора, заключенного между Учебным центром и обучающимся.
8. Права и обязанности преподавателей
8.1. Преподаватели Учебного центра должны иметь как минимум среднее профессиональное образование.
8.2. Права и обязанности преподавателей определяются договором подряда (договором об оказании услуг).
8.3. Основные обязанности преподавателей:
8.3.1. осуществлять обучение в соответствии с поставленными целями;
8.3.2. обеспечивать обучающимся возможность полного освоения учебной программы;
8.3.3. создавать образовательную среду, основанную на взаимном уважении, взаимопонимании и сотрудничестве между обучающимися и преподавателями;
8.3.4. обеспечивать бесперебойную деятельность Учебного центра, сохранность имущества и поддержание его в надлежащем состоянии.
8.4. Преподаватели имеют право:
8.4.1. требовать обеспечения согласованных условий проведения занятий, включая наличие помещений, учебных материалов и необходимых технических средств;
8.4.2. получать от руководителя информацию об организации учебного процесса и вносить предложения по его совершенствованию.
9. Права и обязанности иных работников
9.1. Иные работники обладают всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством, а также правами и обязанностями, вытекающими из заключенного с руководителем трудового договора.
10. Плата за обучение
10.1. Расчет стоимости платных образовательных услуг составляет руководитель Учебного центра, а утверждает Учредитель.
10.2. Размер платы за обучение по учебным программам устанавливается не позднее чем за десять дней до начала обучения.
10.3. Размер платы за обучение по курсам, учебным дням и образовательным мероприятиям, не предусмотренным учебными программами, рассчитывается руководителями проектов и руководителем Учебного центра с последующим утверждением Учредителем.
10.4. Размер платы за обучение определяется договором между Учебным центром и обучающимся.
10.5. Освобождение от оплаты обучения не предоставляется. Льготы и учебные пособия не предусмотрены.
11. Прекращение деятельности Учебного центра
11.1. Учредитель обязан инициировать прекращение деятельности Учебного центра в порядке, установленном законодательством, если:
11.1.1. в отношении Учредителя начата процедура ликвидации;
11.1.2. Учредителем принято решение о нецелесообразности дальнейшей деятельности Учебного центра;
11.1.3. прекращение деятельности предусмотрено законодательством.
11.2. О прекращении деятельности Учебного центра обучающиеся, работники, а также Министерство образования и науки уведомляются не менее чем за четыре месяца до даты прекращения деятельности.